时间: 2024-07-30 11:34:44 | 作者: 华体汇app
徐州绿地淮海国际博览中心，由世界500强绿地集团投资建设，由绿地酒店旅游集团与巴塞罗那国际展览局联合成立的上海绿地斐然展览有限公司运营管理。徐州绿地淮海国际博览中心一期总建筑面积约22万平方米，是集展览、会议、酒店、商业、写字楼等多元业态于一体的大型城市会展综合体。徐州绿地淮海国际博览中心位于徐州市云龙区汉源大道与云台路交界处，距徐州东高铁站10分钟车程，配置1365个停车位，辅以地铁6号线，交通极为便利。淮海国际博览中心项目一期，规划建筑面积23.35万平方米，包括高端酒店（含配套商业）10.8万平方米、展馆净展面积6.6万平方米、其它配套用房5.95万平方米，是集展览、会议、餐饮、娱乐、文化旅游等多种功能于一体的国际综合型会展中心。徐州绿地淮海国际博览中心致力于成为国际会展、经济论坛、总部经济、智慧城市、文化旅游于一体的龙头项目，使之成为徐州在新时期的重要战略平台和对外展示窗口，助力徐州在装备制造业会展活动领域处于全球领头羊，为徐州打造“中国会展名城”和“一带一路沿线具备极其重大影响的会展城市”而贡献力量。
职位介绍：在部门负责人的领导下，做好全国展、本地展的招展工作，熟悉展会招展流程，做好场地合同和展览会计划表的核对， 做好未来展览计划的制定和更新，包括展会档期管理和展览计划定制； 负责与相关客户群的日常业务联系和开拓，按公司要求完成每日最低有效电话量指标； 根据展览计划表进行未来的展览项目预定的书面流程工作，进行展题的申报流程； 就申报通过后的展览会项目，及时签署展览合同和相关补充合同； 协助部门负责人制作年度销售预算，针对年度销售预算进行项目跟踪和数据录入和分析汇总，和销售决算做比较； 收集客户信息掌握客户动态，按公司数据整理规则执行数据搜集工作，不停补充完善客户信息并完成公司活跃数据指标；维持老客户的同时积极开拓新的展览项目，积极开拓展览会以外的非展览市场，包括但不限于企业年会，新产品发布会，演唱会，音乐节，电子竞技等活动，填补展览淡季的空档，增加营业收入； 制作展馆主题营销需要的各类销售工具，在销售过程中进行点对点个性化的沟通，引导和协助潜在客户分析徐州会展市场，能够给潜在客户提供立项分析依据； 做好展览销售合同的流转、签署、催款以及合同档案管理工作； 其他部门负责人交办的工作。 大专以上学历，市场营销学专业、企业管理、市场营销、广告等有关专业优先，形象、气质佳者第一先考虑; 具有产业园招商经验、房地产销售经验的优先:能承受较强的工作所承受的压力，能独立完成销售指标，做好客户关系管理与维护等相关工作!具有优秀的协调能力、创造新兴事物的能力与激励能力，并有团队合作精神:具有较强的市场敏锐度及市场分析能力，熟悉展览会议营运流程:能独立操作展览会议论坛或峰会，具有客户资源者第一先考虑:有优秀的团队合作精神，具有抗压能力。
职位介绍：AREAS OF RESPONSIBILITY 职责范围 连廊、出租房、会议室等墙面涂料修理；各入口厅、展馆进厅、会议室等木镶板油漆修理；防撞柱油漆修理；展馆所有钢结构围栏的油漆修理；展馆屋面钢包板局部除锈、油漆修理；雨水明沟盖板碎裂调换、油漆；展馆钢门油漆修理；广场砖塌陷、沉降、翻铺；环形道路路侧石修理、油漆划线；配合设施部开挖砌井、地面恢复。REQUIREMENTS要求 中专以上学历，1年以上物业、场馆、酒店或商业体维修工作经验；具备维修实操经验，熟知安全准则规范和操作规范；具备较高的责任心、执行能力。
职位介绍：AREAS OF RESPONSIBILITY 职责范围 编制所管设备的保养、维修计划、操作规程，收集有关技术资料和图纸，协助部门经理完成上级安排的其他工作； 编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经上级审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成情况； 检查所管设备的设备维护和保养情况，并解决有关技术问题，保证设备处在良好的运行及备用状态； 制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，督导下属员工严格遵守岗位责任，严格执行安全操作规程，保证设备的正常运行； 组织调查、分析设备事故，提出处理意见及整改措施，经上级审批后组织实施，防止同类事故的再次发生； 制订所管设施的更新、大修、改造等计划，解决原设计和施工遗留的缺陷和由于设备经常使用所产生老化和故障的问题，并负责工程监督，达到“安全、可靠、经济、合理”的目标； 展会现场用电的安全检查，对不符合标准要求的责令整改，并进行跟踪； 组织每月一次的安全生产培训，逐步的提升员工的安全意识和素质以及服务水平； 完成上级交代的其他工作任务。REQUIREMENTS要求 中专以上学历，3年以上物业、场馆、酒店强电管理工作经验及团队管理经验；具备强电维修电工专业相关知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全准则规范和操作规范；具有高压电工证；具备较高的责任心、执行能力。
职位介绍：草拟公司年度人事费用预算及人事费用使用计划，提交部门经理和管理层审核，并协助部门经理做好年度人事费用的使用与控制； 组织计划员工招聘与配置，根据部门实际需求有计划地实施人员选拔，为用人部门提供合适的候选人，指导新人按计划时间入职； 审核与员工薪资有关数据，计算月度薪资，打印工资单，草拟员工各项福利分配方案，报部门经理和管理层审核，并付诸实施； 具体负责公司员工的培训管理和学习发展工作，具体负责培训供应商的遴选、合作以及合同管理,具体负责员工培训的考核管理，做好培训效果评估工作； 负责公司的年会以及企业文化建设等方面的活动策划组织安排； 负责员工的入职管理手续办理以及入职培训工作，做好员工健康管理工作；包括医疗保险、员工体检等工作；员工社保、公积金的缴纳办理事宜；员工加班单、休假单统计、核对以及劳务工考勤及薪金表统计、核算核对； 协助员工绩效管理体制的建立与完善，包括员工考勤、考核、奖惩等管理工作； 处理与人事相关的各项审计，如财务审计、社保工资总额专项审计； 日常人事事务的处理包括社保及公积金数据资料的准备以及年度数据调整的数据准备； 处理员工的各项人力资源咨询与投诉； 完成上级领导安排的其它工作。REQUIREMENTS要求 大专及以上学历，3年以上相关工作经验；熟悉人力资源各个模块，能发现企业内部的人力资源问题并及时改善；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇与培训方针；积极主动，做事干脆果断，职业化素养，有一定的事业心。
职位介绍：岗位工作职责：1、熟悉展馆所采用的消防及监控设施系统基础原理、功能，熟练掌握操作技能；协助维保技术人员进行修理维护，不得擅自拆卸、挪用、停用设备，保证设备正常运行；2、每班必须按时上下岗，提前十分钟交接班，详细说明交接班内容及需要注意的几点，清点本岗位物品及检查卫生打扫情况，接班人员不到岗下班人员不准离岗，每班必须交接清楚后方可下班；3、严格执行监控室内不许闲杂人员逗留，不许在室内抽烟，一定要保持监控室整洁干净无杂物，地面无垃圾，碎屑，机箱（柜）表面无灰尘；4、做好消防和安防安全工作的书面记录或存档工作，摄像留证，以作为工作记录；5、协助消防安全制度的制定、修改工作；协助组织、开展消防安全教育培训工作；配合做好消防安全的检查、改善、监督、奖惩等工作；6、配合各部门开展多种形式的防火宣传教育工作，包括但不限于提高商铺租户及内部员工的防火意识和自防自救能力；7、密切关注注意监控屏幕和报警控制器，对各类不正常的情况及时通知有关人员，准确迅速做好现场跟踪录像，跟踪处理结果，同时向主管领导报告并做好记录；8、按规定时间检查各类设备状况，做好《设备正常运行检查表》，发现故障及时用书面形式报修设施部；9、做好进出监控中心人员登记工作，因工作需要进入监控中心的人员需经有关部门经理签字同意；10、因破案工作需要调看或刻录录像的人员，应填写“调看录像申请表”并经有关部门经理签字同意后方能调看；11、维护好监控中心内各类设备并做好日常保洁工作，保持环境干净整洁；12、 做好监控录像、值班记录等资料保存、保密工作；13、做好防火、防盗等自我安全防范工作；14、完成上级交代的其他工作任务。